Plural: Cinco competências, dez passos: o mapa do LIDERA-IN
Novo livro lançado no CONARH sistematiza mais de 20 anos de experiência em treinamentos e consultorias corporativas.
A escritora e executiva lançou oficialmente sua nova obra voltada para o universo corporativo. Apresentado durante o CONARH, no estande da TREE, o livro LIDERA-IN surge após quase dez anos de amadurecimento e consolida a vivência de mais de 20 anos de carreira da autora no atendimento a mais de 320 empresas e na condução de mais de 3 mil treinamentos.
O projeto editorial nasceu de questionamentos recorrentes vindos de lideranças preocupadas com a velocidade das transformações tecnológicas, a gestão de equipes multigeracionais — que vão desde a geração Z até os boomers — e a implementação constante de inteligência artificial nos processos de trabalho.
O método estruturado traz cinco competências e dez passos, acompanhado por um kit de ferramentas que inclui autoavaliação, canvas de aplicação e um plano de ação focado em ciclos de 30, 60 e 180 dias. A publicação conta ainda com prefácio assinado por Ana Fontes, fundadora e presidente da Rede Mulher Empreendedora.
Com informações de: Treedivercidade
